Este custo é especialmente alto em casos de doença mental e doença cardiovascular, dois dos problemas de saúde mais comuns no mundo.

De acordo com a Organização Mundial da Saúde, as organizações perdem, devido à doença mental,

136 biliões de euros por ano em produtividade reduzida, incluindo absentismo.

As doenças cardiovasculares custam às empresas

210 biliões de euros por ano em redução de produtividade e em despesas de cuidados de saúde.

Mas também é um facto que

80% das doenças crónicas podem ser prevenidas ao implementar uma solução de gestão de saúde dos colaboradores adequada. Adicionalmente, as organizações têm um papel crucial na prevenção da doença mental.

Como resultado, a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores melhora.

E a sua empresa aumenta a capacidade para atrair e reter talento.

Stuward é uma solução inteligente que capacita as organizações a dar os recursos adequados no âmbito da saúde e bem-estar, e os colaboradores a gerir de forma simples e eficaz a sua saúde física e mental.

Um método proprietário de interpretação dos resultados dos colaboradores para criar perfis precisos do seu estado de saúde.

Stuward proporciona aos colaboradores uma nova maneira de olharem para a sua saúde, motivando-os a corrigir os seus problemas e a melhorar a sua saúde física e mental. Informação complexa e de diferentes fontes é traduzida numa health picture clara, simples e exacta, servindo de base para um sistema automático de recomendações e alertas..

Tecnologia de ponta para melhores intervenções na Prevenção da Doença e Promoção de Saúde.

O colaborador recebe alertas quando é detectado um eventual problema de saúde. A tecnologia inteligente Stuward envia recomendações automatizadas, com base nos dados recolhidos, sugerindo, por exemplo, a marcação de uma teleconsulta ou a participação numa actividade de grupo ou individual. Os colaboradores têm as ferramentas e recursos eficientes para corrigir comportamentos erráticos e promover a sua saúde..

Escolher os investimentos apropriados baseados nos insights Stuward

Stuward agrega dados anónimos da saúde dos colaboradores para criar um perfil integrado da sua organização. A interpretação destes dados permite gerar insights relativos às áreas mais importantes para actuação, baseados nos dados e resultados de saúde e na combinação de métricas de saúde. Stuward dá também indicação dos profissionais de saúde e instrutores das actividades de bem-estar mais requisitados, o uso de recursos individuais disponíveis, e a satisfação dos colaboradores em relação aos recursos disponibilizados pela empresa..

Porque é que um sistema inteligente como o Stuward é essencial para a eficiência e gestão da saúde das organizações

Visão global da saúde
dos colaboradores

Global worforce health picture

O acesso a dados agregados e anónimos evita gastos desnecessários em programas de saúde que não são valorizados pelos colaboradores.

Plataforma
time-saving

Time-Saving platform

Stuward elimina as dificuldades sentidas na (des)coordenação de redes complexas de informação relativa a fornecedores, programas e actividades financiadas pelas organizações, inscrições e satisfação dos participantes.

Insights
Rigorosos

Accurate Insights

Os gestores têm o conhecimento baseado em dados para tomar decisões informadas relativamente aos investimentos em saúde que vão ao encontro das necessidades reais dos colaboradores.

Global worforce health picture
Time-Saving platform
Accurate Insights

Quando investe na saúde dos seus colaboradores, a sua organização também beneficia.

A cultura organizacional torna-se mais forte quando a organização passa uma mensagem clara e consistente sobre a importância da saúde e bem-estar dos colaboradores e lhes dá acesso a ferramentas essenciais para gerir e melhorarem a sua saúde física e mental.

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